a
b
c
d
Отзывы о компании «БИГСИ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
При собеседовании на вакансию менеджера-кассира,(имею большой опыт в данной профессии)на Гайдашовке 32 меня встретили четыре тетки,одна из них менеджер по персоналу, трое других непонятного рода и происхождения. Из этой троицы, одна вела себя недопустимым способом, грубила, опускаясь чуть ли не до хамства...
Негативный отзыв
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ ПОПРОСТУ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ,МНЕ 7000 НЕДОПЛАТИЛИ,ПРИЧИНУ НЕ ГОВОРЯТ.ПРОСТО ВНАГЛУЮ.ВЕДУТ ДВОЙНУЮ БУХГАЛТЕРИЮ,А КОГДА ЧЕЛОВЕК ПРИХОДИТ УСТРАИВАТЬСЯ ЕМУ ГОВОРЯТ ЧТО ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОЛЬКО ПОСЛЕ 3 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ,ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО ЗА ЭТИ ТРИ МЕСЯЦА НА РАБОТНИКЕ МОЖНО ЕЗДИТЬ СВЕСИВ НОГИ
Негативный отзыв
Трудоустройство официальное, зарплата нет. Рабочих при увольнении рассчитывают по белой зарплате. Коллектив не очень. Серединка на половинку. Есть и люди, есть и нелюди. Мне при увольнении тоже не доплатили. Работать можно чтоб штаны поддержать, но в плане стабильности и отношения - нет. Кто как может - тот так и выживает.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.