Вакансия Ассистент специалиста по подбору персонала в Красноярске
Обязанности:
Прием звонков и консультирование соискателей.
Работа с соискателями.
Размещение информации о вакансиях в СМИ.
Анализ откликов. Мониторинг предложений рынка труда.
Организовывать и проводить очные собеседования.
Поддерживать базу соискателей.
Вести отчетность в электронной системе.
Мы ждем:
Активного и жизнерадостного человека с грамотной речью и высокой степенью самоорганизации.
Человека, имеющего опыт работы с большим количеством информации (например, менеджер по продажам, оператор - call центра, телемаркетолог, риелтор по работе с недвижимостью )
Ответственного, с большим желанием профессионально расти и развиваться.
Отсутствие опыта в подборе персонала на производство не будет являться принципиальными минусом, у нас есть своя эффективная методика адаптации.
Мы предлагаем:
гибкий рабочий график, что дает вам возможность самостоятельно распоряжаться временем;
Наставничество.Четкая,понятная постановка задач позволит вам с самого начала понимать, каковы требования к результату и где взять ресурс на выполнение задачи;
Доброжелательный и веселый коллектив;
Возможность профессионального и карьерного роста в самой компании.
Если вы застенчивы и не можете рассказать о себе в двух словах по телефону - мы не сработаемся.
График работы: гибкий график
Работа по направлению «другие специальности» в Красноярске на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Красноярске обращают внимание на вакансии в сфере"другие специальности". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "другие специальности" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"другие специальности". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "другие специальности" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.