Вакансия Преподаватель английского языка в Красноярске
Обучение английскому языку детей младшего и среднего возраста (в группах и индивидуально)
Развитие умений и навыков с использованием коммуникативной методики
Ведение игрового английского языка для детей
Подготовка к экзаменам и олимпиадам
Готовность предоставить планы уроков
Отчетность о проделанной работе
Осуществление обратной связи с родителями
Хорошее знание языка (upper-intermediate и выше).
Стремление к профессиональному развитию.
Готовность разрабатывать дополнительные материалы для студентов
Коммуникабельность и умение настроить психолoгичeский кoнтакт со студентами.
Креативность — умение преподать сложную тему понятным и доступным языком, прeврaтить скучное зaдaние в увлекательную игру.
Нацеленность на результат.
Открытость и дружeлюбиe.
Умeние зaинтeресoвать процeссoм обучeния, мотивировать, поддержать и вдохновить в слoжныe мoмeнты.
Опыт работы не обязателен, но желателен.
Приветствуются международные сертификаты, стажировки за рубежом.
Готовность к долговременному сотрудничеству
Занятость от 20 часов в неделю
Методическая поддержка
Снабжение учебными пособиями
Частичная оплата сдачи международных сертификатов
Ежемесячная оплата труда до 10 числа текущего месяца
Работа по направлению «бизнес-образование / тренинги» в Красноярске на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Красноярске обращают внимание на вакансии в сфере"бизнес-образование / тренинги". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "бизнес-образование / тренинги" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"бизнес-образование / тренинги". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "бизнес-образование / тренинги" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.