a
b
c
d

Негативный отзыв о компании "Городской Бестселлер", он же "Бирюза", он же ООО "Руна".

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 10.08.2019
Отработал в "Городском Бестселлере" месяц. Официально оформлен (как положено по закону) не был. Трудовой договор даже в руках не держал. И это понятно. Потому что в нем написано, что все сотрудники работают якобы на пол-ставки. Покажи такой договор в Трудовой Инспекции и их всех начиная с гендиректора, кончая бухгалтером натянут на глобусы, которыми они торгуют. Ведь реально, сотрудники работают 10 часов в день по пять, а то и больше дней подряд. Причем в ужасных условиях. Магазины находятся как правило в подвальных, не вентилируемых помещениях, в некоторых (как например на Молокова 46) нет даже туалета. Когда терпение лопнуло, пошел в контору и заявил что если не получу немедленно расчет в полном объеме и без отработок, то дальше будем общаться с только через Трудовую Инспекцию. Обычно они навязывают сотрудникам двух-недельную отработку и выдирают три тысячи в сечет несуществующей недостачи. Услышав слово "Трудовая Инспекция" руководство сразу, в полном составе намочило трусы и выдали расчет моментально без лишних разговоров.

Работать в "Городском Бестселлере" (если Вы не совсем уж убогий) нет смысла. А если уж не повезло туда вляпаться, то не сыте бороться за свои права. Лучше конечно объединиться в профорганизацию и защищаться от этих эксплуататоров коллективно.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.