a
b
c
d
Негативный отзыв о компании КГБУ Центр кадастровой оценки
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
25.07.2019
Должность Инженер-Программист
Умолчали о многих нюансах работы:
1. Первые три месяца заработная плата не 40 000 р, а 15000 р
2. Я устроился на момент открытия головного офиса - и пришлось работать "монтажником ЛВС", за что естественно не доплачивали.
3. На собеседовании все должностные обязанности умолчали, сначала расписали все, как обязанности обычного Системного Администратора - а потом уже рассказали про разработку клиентских приложений. У меня конечно есть опыт разработки, но с чем я столкнулся дальше - это жесть.
4. Кадастровая оценка получает данные с Росреестра в большом количестве. Выгрузка в таблицах Excel. Количество строк в данных около 800-900 тысяч. Естественно программа Excel не предназначена для такого объема информации. Оценщики обрабатывали раньше данные вручную, (копирование, сравнивание данных) а потом открыли должность Инженера-Программиста, который будет писать программы для обработки данных.
Когда я столкнулся с тем, что в Excel задачу решить не реально, обратился к руководству с тем, чтобы закупили СУБД, например MS SQL Server - на что получил ответ "Мы так не работаем, мне знакомый сказал, что все реально сделать в Excel".
Естественно контакт знакомого мне не дали, и просто написали на меня служебку, что я якобы не справляюсь со своими обязанностями.
Еще надо выполнять план по написанию программ - 2 программы в месяц. Не выполняешь служебный план - минус в зп.
Поняв, что руководство никогда не сталкивалось с разработкой, я просто написал по-собственному.
Сейчас они разместили снова вакансию - указали разбег в зарплате 18000 - 40000. Ну сорок это если прям выполняешь их неадекватные требования, а 18, если на тебя пишут служебки, что ты плохой и не справляешься с работой.
Сейчас они разместили снова вакансию Инженера-программиста.
Умолчали о многих нюансах работы:
1. Первые три месяца заработная плата не 40 000 р, а 15000 р
2. Я устроился на момент открытия головного офиса - и пришлось работать "монтажником ЛВС", за что естественно не доплачивали.
3. На собеседовании все должностные обязанности умолчали, сначала расписали все, как обязанности обычного Системного Администратора - а потом уже рассказали про разработку клиентских приложений. У меня конечно есть опыт разработки, но с чем я столкнулся дальше - это жесть.
4. Кадастровая оценка получает данные с Росреестра в большом количестве. Выгрузка в таблицах Excel. Количество строк в данных около 800-900 тысяч. Естественно программа Excel не предназначена для такого объема информации. Оценщики обрабатывали раньше данные вручную, (копирование, сравнивание данных) а потом открыли должность Инженера-Программиста, который будет писать программы для обработки данных.
Когда я столкнулся с тем, что в Excel задачу решить не реально, обратился к руководству с тем, чтобы закупили СУБД, например MS SQL Server - на что получил ответ "Мы так не работаем, мне знакомый сказал, что все реально сделать в Excel".
Естественно контакт знакомого мне не дали, и просто написали на меня служебку, что я якобы не справляюсь со своими обязанностями.
Еще надо выполнять план по написанию программ - 2 программы в месяц. Не выполняешь служебный план - минус в зп.
Поняв, что руководство никогда не сталкивалось с разработкой, я просто написал по-собственному.
Сейчас они разместили снова вакансию - указали разбег в зарплате 18000 - 40000. Ну сорок это если прям выполняешь их неадекватные требования, а 18, если на тебя пишут служебки, что ты плохой и не справляешься с работой.
Сейчас они разместили снова вакансию Инженера-программиста.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.