a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО Майна-Вира

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 18.10.2018
1. По договору 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю. На самом деле до победного 300 - 350 рабочих часов в месяц, ночные смены не предусмотренные договором, а они есть. Работа в выходные - обязательно.
2. Зарплата во время не выплачивается.
3. При увольнении выплачивается только официальная зарплата.
4. При ликвидации ООО пп майна-вира в октябре 2017 года, те кто не сходил в отпуск вторую половину отпускных не получили.
5. Николаенко К. С. Новый директор ООО Майна-вира, Айвазовского 6, Красноярск - не директор, к машиностроению никакого отношения не имеет - на мои возражения по поводу отсутствия работы со стороны Начальника Ершова и мастера Юрия, заявил, что я сам должен суетиться, если хочу здесь работать, то есть исполнять должностные обязанности: технолога, мастера, начальника и выполнять свою работу (моя работа - это 12 часов рабочего времени) - работать сутками за так 12-15 официальной зарплаты. В данном разговоре я заявил о том, что увольняюсь, самое интересное, что спустя несколько часов мастер Юрий позвонил и сказал, что я уволен с отработкой в 2 недели - честно, я его послал по известному адресу.
6. Сейчас еще набирают дурачков на наши места, но уже по адресу Семафорная 491, Красноярск.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.