a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Адвокатское бюро "Крыловы и партнеры"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 26.12.2017
Довелось поработать в этой конторе, поделюсь впечатлениями. Отношение к сотрудникам можно описать поговоркой "У сильного бессильный виноват". Если клиент не прислал все документы, то негатив на вас; если клиент очевидно должен проиграть суд, т.к. Он нарушил закон, договор, а сотрудник не может ОБЪЕКТИВНО найти правовое обоснование и судебную практику для пользы клиента, то в этом винят сотрудника; нагрузили работой и поставили нереальные сроки, значит, плохо быть тобой; у Крылова плохое настроение - виноват подчиненный. С одним из юристов возникли решаемые разногласия - его сразу уволили за "разглашение адвокатское тайны", чего вообще не было. Акты, подтверждающие этот бред были составлены сотрудниками же бюро. Сам Крылов Артем Александрович производит солидное впечатление: наел пузо, облысел, носит очки, уверенный взгляд и голос, а на круглой колхозной морде самооценка короля. Однако, как юрист он посредственный: куча проигранных дел, не выполненных обещаний, во всех ошибках винит сотрудников. Весь этот цирк за мелкую зарплату, часть которой не выплачивают при увольнении. Поэтому, большая текучка. Совет соискателям: если вы без опыта и никуда не берут, кроме бюро, то поработайте там полгода, не более. Себя нужно уважать.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.