Негативный отзыв о компании Хозяин тайги

Штатным работникам по сей день настоятельно рекомендуется написать заявление по собственному желанию для заключения с ними в дальнейшем договоров гражданско-правового характера (это в лучшем случае), которые по сути своей являются трудовыми. Договоры подряда и услуг действительно заключаются с работниками, только задним числом и уже по итогам месяца. При этом от работников требуют выполнения должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка. А оплата по договору выплачивается не за выполненную работу (услуги), а как соизволит директор. На протяжении года, штатное расписание изменялось ежемесячно, так как директора ежедневно посещают различные «идеи».Доплаты и надбавки, он снимает задним числом, не предупреждая об этом работников, и даже без ознакомления с приказами.Премии выплачиваются только «избранному» кругу.