a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ПК СвязьИнтерПлюс

Негативный отзыв
Автор: Евгений Малетин
Дата: 11.04.2016
Компания СИП(СвязьИнтерПлюс) а конкретнее, ее генеральный директор. не выплачивает деньги за работу и предоставленные им услуги по согласованию работ постройки ШПД.
Изначально все идет гладко - есть предоплата, а потом начинаются проблемы с задержками по выплатам, за тем и вовсе отказ оплаты услуг. При личном разговоре он сказал что платить не за что. Я спрашиваю: это как? на что мне ответили что документы по согласованию были потдельными. это полный абсурд, т.к. компания СИП по этим согласованиям выполнели работы без конфликтов и создали себе прибыль примерно 3 млн. рублей. чистой прибыли из них конечно меньше, Но Толманов Андрей Анатольевич решил в свой глубоких карман положить еще мои и моих работников честно отработанные деньги, а это порядка 150000 рублей. чем создал мне массу неприятностей таких как заявления на меня в милицию, звонки с самой милиции и прокуратуры за неоплату работникам зп. ну и в конце концов я остался практически на улице без копейки. пришлось занимать у знакомых и родственников чтоб купить себе билет на дорогу, снять жилье и покушать на первое время. Так что дорогие друзья, монтажные организации, кстати своим подрядчикам он тоже сильно задерживает выплаты, соискатели и прочие товарищи, НИ КОГДА НЕ ИМЕЙТЕ ДЕЛ С КОМПАНИЕЙ СВЯЗЬИНТЕРПЛЮС И ТОЛМАНОВЫМ АНДРЕЕМ АНАТОЛЬЕВИЧЕМ, он машеник, хамло, вор

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.