Мдаа... Давно слежу за "высказываниями" в адрес КБК. Долго молчала, хотелось получше разобраться в сути вещей. Во-первых работа на объекте, это работа в команде, и само собой что люди бывают разные, вам может просто не повезти с напарниками, может быть разный форс-мажор, это производство, может в чем то не повезти с мастером (скажите где такого не бывает? Везде так) В таких ситуациях и от вас кое что зависит, кабинет начальства для вас всегда открыт. Если вы молчите, ваша беда, телепатов тут нет, а выслушать вас всегда готовы. Если есть проблемы их решать надо, если вам что-то не понятно, надо задавать вопросы (скажите где по другому? Везде так). Ну вы сами то подумайте, это же не услуги, не языком же люди чешут и за это деньги гребут, тяжелый труд, серьезное производство, большая география объектов. Заказчик платит за качество, за срок и за метры, а значит важно быть в команде, если вы отстаете вас не будут ждать, если вы отстаете не по своей вине не молчите. (Конкуренция не дремлет к слову и "ритм" держать компания должна) Во-вторых с зарплатой все нормально, не стращайте людей ничего не задерживают. В-третьих, ну да, пьющих не любят, тунеядцев, не готовых работать в команде тоже, вам не сюда. Есть проблемы не спорю, тут важно как настроено руководство, решать их или закрывать глаза в угоду собственного кармана, здесь проблемы решаются, просто не все проблемы решаются взмахом волшебной палочки. Некоторые задачи в принципе решаются годами. Компания развивается, растет "интеллектуально", признает ошибки и устраняет их, а это самое главное, это даже я бы сказала в наше время большая редкость.