a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Сто друзей
Положительный отзыв
Автор:
Ал. Райт
Дата:
13.05.2017
Компания развивается и это видно, особенно тем, кто не так давно мог составить определенную конкуренцию.
Пишут смс с отказом в течении нескольких часов, не нужно ждать и гадать.
Если есть желание создать имидж стабильной компании, то хотя-бы почту на домене заведите.
Был на собеседовании, сам же позвали.. Не подошел, видимо, по причине, что сам в прошлом владел подобным бизнесом. А может испугались, типа диверсант)
Судя по всему сотрудников там не хило муштруют. Планы более чем амбициозные (даже те что приблизительно озвучивают за собеседовании), мотивация запутанная.
Я определился с Вашей вакансией еще не успев выйти из ТЦ, где собеседовались, но спасибо что написали мне через час, о том не подхожу Вам.
В общем подумайте дважды!
Пишут смс с отказом в течении нескольких часов, не нужно ждать и гадать.
Если есть желание создать имидж стабильной компании, то хотя-бы почту на домене заведите.
Был на собеседовании, сам же позвали.. Не подошел, видимо, по причине, что сам в прошлом владел подобным бизнесом. А может испугались, типа диверсант)
Судя по всему сотрудников там не хило муштруют. Планы более чем амбициозные (даже те что приблизительно озвучивают за собеседовании), мотивация запутанная.
Я определился с Вашей вакансией еще не успев выйти из ТЦ, где собеседовались, но спасибо что написали мне через час, о том не подхожу Вам.
В общем подумайте дважды!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.